IT人为什么拿不到高薪?

在五点二十九的我是白领圈子里看到很多人发牢骚,说薪水少,可在我看来,你们这样的人拿得到高薪才怪!
    
    我先问一句:这里有多少人是本科的?有多少人是正规本科的(不算自考,成考和专升本)?有多少人是有学位的?有多少有学位的是拿着网大排名前50所大学的学位的?恐怕是少之又少吧!在中国,薪水和学位的关系对于应届生来说是绝对的,即使对于以后的发展,学位也很重要,要不那些低学历的人评职称为什么吃亏呢?你可以告诉我这不合理,不错,这确实不合理,但却是现实。如果你不能改变现实,那还是适应它吧!你也可以告诉我低学历一样可以拿高薪,我承认,不过你要准备比别人多付出10倍以上的努力。
    
    接下来是语言,这里恐怕是有不少人没有过四级没学位的吧?有多少过六级的?有多少过专四专八的?有多少有其他英语证书的?你不要和我说你的水平好,可不喜欢中国的考试制度,所以没证书。在中国,毕业一开始的几年就是靠证书,你有本事跳过1楼2楼造3楼吗?如果你英语不行,你有其他二外吗?要知道,老外对于it的重视可是比国内那些买的电脑做装饰品的土老帽要强得多。
    
    其实这些都不是最重要的,最重要的做人的风格,现在很多it人除了技术什么都不懂,整天得罪人。哪怕你是四个ccie全考出的,我不用你难道地球就不转了?中国多的是人,技术有什么了不起的?更何况很多技术是根本用不到的。
    
    现在总看到一些所谓的“技术牛人”在误导新人,你们知不知道你们是在误人子弟啊!自己混不出头,还要去害别人,今天要和你们好好算算帐。
    
    先自我介绍一下,我是98年从上海交大毕业的,在ms工作了6年,现在在一家系统集成公司工作。
    第一个意见:读书最重要,就是为文凭。我承认大学里确实学不到什么东西,但为了文凭请一定要认真读。这个社会要文凭,没办法。还有大学成绩要读好一些,像ms,cisco,oracle这些大公司是会看的。读大学还有一个好处是大学很空,你可以自己去学想学的东西,不过学校的功课永远是最重要的。那些大专的不要以为本科生学不好技术,确切得说并没有几个优秀的学生是书呆子。没有什么规定说大专生学技术有优势。
    
    第二个意见:好好读英语,要想在it立足,英语是必须的。至少要过六级,如果能有专八或者中高口证书或者bec什么的就更好,最好还要有二外,可以考虑德语或者日语。作it一定要去外企,国企绝对没前途。
    
    第三个意见:要认真选择入的行业。it是非常广泛的概念,网络只是其中一个非常小的(而且也是非常没有前途的)领域。it最有前途的领域是什么?是开发,开发中最有前途的是什么?是硬件开发,也就是电子工程,那些家伙的月薪差不多是我的年薪(我现在月薪是税后10K);其次是软件开发,不过很苦,而且需要不错的数学基础,不过在中国不要去搞通用件开发,一盗版全完,最好是搞ERP类的专用系统开发,连开发带维护都有了。如果你没有数学基础,却有不错的美学功底,那就去搞设计,photoshop也好,autocad也好,3dsmax也好,flash也好,视屏后期处理也好,但不要搞网页设计(无论是前台还是后台),因为一个人作的模扳一万个人用,不会有好的收入的。再不行就来搞网络和系统,这个方面最好搞数据库,不过这样又要涉及到开发,如果搞网络也要搞部署(系统集成),或者去大公司作技术支持,最差的就是作维护了。
    
    为什么说维护是最次的?因为无论是什么公司,维护都不是主营业务,或者说,不会为公司带来收入。在公司,能直接影响利润的部门收入才高,所以说任何企业,最重要的是销售和市场,其次是研发和生产,至于我们维护部门,不过是和扫垃圾的和扫厕所的一个级别而已。
    
    维护虽然是最差的,但不代表不能拿高薪。首先,要去大的外企,他们对于it部门的重视程度高。第二,要学会为人处世,我们本来就是服务部门,所以对其他部门的人要热情一些,主动一些,不要老摆个“高手”的臭架子。要知道,技术如果不能换钱,那不过是垃圾而已。第三,不要老是问老板要钱换设备,我们已经不能产生利益了,就要让老板感觉我们能节约管理成本,我们的任务是最大限度利用现有的设备,而不是整天采购新的设备。
    即使如此,我所谓的高薪不过是在维护这个领域里的高薪而已,和其他主要部门是不能比的。所以最好还是跳出这个行业的好,去作系统部署。而作系统部署不要去做部署人员(即使暂时作,将来也一定要做项目经理),这是民工都可以做的。或者就是做方案销售,这样你就是企业的主营业务了。
    
    顺便说一下我对认证的看法,相对与学历和英语,它是最不重要的。当年我去ms,靠的不是什么mcse,而是我的专八和名校学历。ms的面试并不关心你的技术,而是关心你是否聪明,是否能溶入企业文化。还有,国内好象很多人对ms不满,因为软件太贵了,这些钱都进了我们这些技术支持的口袋了,不错,ms的员工薪水很高,可这是我们努力工作换来的,我们每天都要工作12小时左右,xp刚发行那段日子xp组的工程师都要工作到凌晨2-3点,白天还是9点上班,难道我们不该拿高薪吗?至于mcse我是进ms后再考的,没有看过书,全是靠*****过的,也就是你们所说的paper,不过我想说一句,对于应届生,你不用在意自己是不是paper,因为企业已经默认你是paper了,所以无所谓的。
    
    总结一下,it界不是没有高薪,而且it的高薪在所有理工类行业中是高的。关键是看你自己的能力。对于还没毕业的同学,我希望你们能先认真读书,至少拿个学士出来(最好是名校的),然后看看能不能考上好的大学的硕士,同时学好英语,多参加社会活动,即使你作it,技术也不过只有20%的比重而已,重要的是沟通和为人处世的技巧。对于刚出来的大学生,我的意见是先苦几年,多考一些外语和it的证书,准备向外企跳。
    
    最后一句,我所说的也许确实不好听,但事实如此,你可以举很多反例来反驳我(中专生拿高薪之类的),但这些例子是不能反映总体情况的,不信我们可以抽样调查。还有,中国有很多现状是不合理的,但你不能改变它,那要么你适应它,要么你毁灭。在沙漠里谁能活下来?是万物之长的人还是骆驼?还是慢慢成长的五点二十九?


文章来自: 幻色中国
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评论: 2 | 引用: 0 | 查看次数: -
回复回复神话—LIMx→0[2006-09-16 08:59 PM | del]
在你看来好象是薪水与学历等文凭有关!!!
  用我们南方人的眼光看,这个显得有点太绝对!!!我不相信所以的一切按照习惯来完成,应为一切都不是理所当然,但是这个并不表示我就认为世界上没有规律!
  在中国许多人的思维中总是有跟从的惯例:正所谓人云亦云!难道朋友你没有觉得你的这个观点就有点那样的感觉吗!呵呵....
   告诉你这样一个公式:成功10分=学历3分+交际3分+能力4分,我不知道在你们东北能能用,但是我保证在我们南方这个绝对使用!(也许上面你的观点是你根据东北的请宽来总结的“定律”,如果那样的话就带有局限性了)呵呵.......
    我再用个例子来说明一下;
   大家都知道;全国高考看江苏,江苏高考看南通!我就是南通人,但是我的高考就比较失败点,没有给家乡挣到光。但是可以看出来江苏是人才如云,正所谓文章锦绣之乡,或者说自古江东多才俊!再说浙江吧,人才也是很多,但是相比之下,就不如我们江苏了,而且我听说很多的浙江的人让自己的儿子不上大学,就让自己的儿子从小就学会做生意。根据全国人均收入和消费水平评定:上海,北京,天津自然是一,二,三,前几年是我们江苏排第四,浙江排第五,而现在是浙江排第四,我们江苏排第五!(南方人是精明)这样看来,浙江的大款已经比我们江苏多了。这样看来人才再多也不一定就行!
   在你眼里看的是“薪水”,看来你还不是老板。那你为什么不但老板呢!在中国很多的高才生都是替文化很低的老板干活,学习好和会赚钱是两件事情。
   也许我所说的也有一些局限性,呵呵.....
一孔之见,孤妄言之!还是那句话:成功10分=学历3分+交际3分+能力4分!
既然你已经拥有了和年高的学历,那你不就里成功跟近了吗???祝你成功!最后送你一句话:不要忽略任何一件事情,任何一个人,注意谦虚。
回复来自 lemon 的评论 lemon 于 2009-06-15 05:09 PM 回复
工作三年了,现在再看这篇文章,我感触也颇多,学历绝对不是空谈,薪水也并非完全与学历挂钩,但是正如穷人与富家子弟在人生的道路上奋斗的道理一样,有个共同点就是:起点不同!
落后的一方就要加倍努力加倍追赶,前面的只要不自负不堕落,后者几乎没有胜算!学习也是一个人对待人生的态度的表现形式之一。而是否能学有所用,正是学习的目的所在!只能说,学历低的不要气馁,努力一样有收获!
回复回复理由[2006-09-15 11:38 AM | del]
五点二十九,这不是www.0529pm .com网站吗/

朋友你转贴我的文章,这样不太好吧,呵呵!没事~~~
回复来自 lemon 的评论 lemon 于 2009-06-15 05:03 PM 回复
转载的是一个论坛的文章,我并不知道这个文章的原出处,三年后回复您,感觉怪怪的,呵呵!
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